Tech • 12/06/2025 L'avènement de la Technologie d'Assistanat Virtuel: Optimisation et Enjeux pour les Assistant(e)s de Direction
Tech • 20/02/2026 Choisir un logiciel gratuit pour le planning du personnel en tant qu’assistant de direction
Tech • 13/03/2026 Rôle stratégique du gestionnaire administratif pour sécuriser la gestion d’entreprise
Tech • 03/03/2026 Responsable des services généraux : un pilier stratégique pour l’entreprise et son assistante de direction Responsable des services généraux : rôle, missions, compétences et collaboration stratégique avec l’assistante de direction pour un environnement de travail performant. par Jean-Claude Desjardins
Tech • 03/03/2026 Responsable partenariat : pilier stratégique des alliances pour l’entreprise Rôle, compétences et enjeux du responsable partenariat, avec un focus pratique pour les assistantes de direction impliquées dans les projets et alliances stratégiques. par Valérie Lemoine
Tech • 02/03/2026 Devenir un gestionnaire de planning stratégique au service de la direction Comment une assistante de direction peut devenir un gestionnaire de planning stratégique et optimiser projets, équipes, production et supply chain grâce à une planification structurée. par Maximilien Leroux
Tech • 02/03/2026 Assistante de copropriété : un rôle clé pour une gestion immobilière sereine Rôle, missions, salaire et évolution de l’assistante de copropriété, avec focus régional et conseils pratiques pour executive assistants impliqués dans la gestion immobilière. par Françoise Morel
Tech • 01/03/2026 Organisation de bureau : créer un espace de travail fluide et performant pour assistant de direction Organisation de bureau pour assistant de direction : structure, rangements, accessoires et méthodes pour un espace de travail performant, élégant et durable. par Louis-Antoine Petit
Tech • 01/03/2026 Réussir sa formation en gestion et administration pour exceller en assistanat de direction Formation gestion administration : guide complet pour assistantes de direction, compétences clés, certifications RNCP, financement CPF et évolution vers des postes de gestion. par Tatiana Moreau-Belleau
Gestion de carrière • 01/03/2026 Le rôle stratégique du chargé de mission RH au service des dirigeants et assistants de direction Rôle stratégique du chargé de mission RH pour les assistants de direction : missions, gestion sociale, formation, recrutement et coopération au quotidien. par Tatiana Moreau-Belleau
Lifestyle • 28/02/2026 1001 secrétaires : l’art de piloter un secrétariat moderne au service des dirigeants Comment 1001 secrétaires aide les executive assistants à structurer secrétariat, missions freelance, gestion comptable et organisation administrative pour PME et grandes entreprises. par Françoise Morel
Tech • 28/02/2026 Organiser un secrétariat d’association performant pour un bureau serein Guide pratique pour executive assistant : structurer un secrétariat d’association, clarifier les rôles du bureau, sécuriser statuts, procès verbaux et responsabilités civiles. par Mohamed BenAli
Tech • 27/02/2026 Le cse sg grand ouest comme levier stratégique pour les assistants de direction Comment une assistante de direction peut faire du cse sg grand ouest un levier stratégique pour la qualité de vie, la relation collaborateurs et la performance sociale. par Louis-Antoine Petit
Tech • 27/02/2026 Optimiser la feuille de présence pour sécuriser vos assemblées et formations Guide pratique pour assistantes de direction : structurer, sécuriser et dématérialiser la feuille de présence en assemblée, formation et entreprise. par Jean-Claude Desjardins
Tech • 27/02/2026 Réunion d’équipe : orchestrer des échanges efficaces et engageants au quotidien Guide pratique pour assistantes de direction : structurer, animer et optimiser chaque réunion d’équipe afin de renforcer décisions, échanges et performance collective. par Maximilien Leroux
Tech • 27/02/2026 Gérer l’expertise médicale demandée par l’employeur en fonction publique territoriale Guide pratique pour assistants de direction sur l’expertise médicale demandée par l’employeur en fonction publique territoriale, cadre, acteurs et bonnes pratiques. par Estelle Gadun
Tech • 26/02/2026 Élever la performance managériale : leviers concrets pour les assistants de direction Comment un assistant de direction peut devenir copilote de la performance managériale grâce aux tableaux de bord, indicateurs, processus métier et gestion des équipes. par Jean-Claude Desjardins
Gestion de carrière • 26/02/2026 Maîtriser la période d’essai dans le contrat d’apprentissage : repères clés pour l’assistant de direction Guide pratique pour assistants de direction sur la période d’essai en contrat d’apprentissage : durée, salaire, rupture, suivi et professionnalisation de l’alternant. par Nathalie Lefebvre
Tech • 25/02/2026 Lignes directrices de gestion : piloter la stratégie RH en appui des dirigeants Guide pratique pour executive assistant : comprendre et piloter les lignes directrices de gestion, la mobilité, la promotion interne et le dialogue social avec la direction. par Henri Faivre
Gestion de carrière • 25/02/2026 Fiche de poste RH : structurer le rôle stratégique du responsable ressources humaines Apprenez à structurer une fiche de poste RH stratégique pour la gestion du personnel, le développement des compétences et le pilotage des ressources humaines en entreprise. par Nathalie Lefebvre
Salaire • 24/02/2026 Gestionnaire de paie : compétences clés pour un pilotage fiable et stratégique Panorama complet des compétences du gestionnaire de paie pour aider les assistants de direction à sécuriser la paie, le droit social et la stratégie RH. par Maximilien Leroux
Développement personnel • 23/02/2026 Renforcer ses compétences relationnelles pour mieux piloter l’entreprise au quotidien Comment un assistant exécutif peut renforcer ses compétences relationnelles pour soutenir la performance durable de l’entreprise et la coopération avec l’équipe de direction. par Estelle Gadun
Formation • 23/02/2026 Réussir une formation au tutorat en entreprise pour valoriser le rôle de tuteur Comment structurer une formation au tutorat en entreprise, valoriser le rôle de tuteur et sécuriser la montée en compétences des salariés accompagnés. par Françoise Morel